东风物流集团向上好青年，就是这YOUNG！
我是来自基层一线的一名青年，很荣幸参加今天的竞演……
在工作中，我和我的团队做到积极思考，主动作为，优先抢占铁路资源，持续优化作业方式，打造“绿色物流”……
作为团员青年，我的工作和生活感悟是：青年的成长要耐得住寂寞，也要抗得住压力……
4月8日
东风物流集团以视频方式
举办“向上好青年”竞演
暨武汉地区青年工作坊活动
15位来自各事业部及子公司
生产、技术、营销和管理领域的
优秀青年员工相聚一堂
讲述成长经历
阐述对青春、梦想的理解
表达对岗位的热爱
展现朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌
东风物流集团党委书记袁纲，纪委书记曾苗，纪检监审部部长张卫东、人力资源部部长陈英、党群工作部部长刘海波，整车物流事业部党总支书记郭刚、东本储运党总支书记孙万湘和公司团委书记朱静应邀作为评审嘉宾出席活动。公司所属各单位团干部、团员青年代表共110余人参加活动。
参加竞演的青年员工
介绍自己的工作经历和业绩
并从多个角度
分享自己的工作心得与收获
给观众们留下深刻印象
袁纲对公司团委前期开展的工作予以肯定，向获评公司“向上好青年”的员工们表示祝贺，并对公司广大青年员工提出五点希望：
1. 要坚定理想信念
作为新时代青年，将个人的成长与当前主流价值观以及公司改革发展相统筹、相适应，重视政治理论学习，尤其要强化对习近平总书记在纪念五四运动100周年大会和在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神的学习，进一步领会组织要求，提升政治素质。
2. 要练就过硬本领
在工作中，既要掌握本职岗位需要的基本能力，也要自我加压，从业务能力、管理能力以及继续教育等方面持续提升，通过加强学习交流，不断强化个人的能力素质。
3. 要勇于创新创造
在工作中要敢想、敢干，学习新的理念、前沿知识和方法，比如智慧物流、数字化、互联网等知识，突破固有思维模式束缚，为提高效率、降低成本贡献自己的力量。
4. 要矢志艰苦奋斗
要发扬艰苦奋斗的“马灯精神”，直面挑战，勇挑重担，越是艰苦的地方，越是困难的工作，就更要充分发挥青年突击队的作用，克服困难，完成任务。
5. 要锤炼高尚品德
要践行社会主义核心价值观，发扬“雷锋精神”，多付出一点，当好“志愿者”，努力服务中心工作，服务青年员工，为青年员工搭建成长平台，凝聚青年员工，共同推动公司高质量发展。
曾苗指出，组织培养和个人努力是青年员工成长的重要途径，青年员工要从参与的课题或项目中不断自我剖析，从收获、不足以及改进中自我思考，从个人岗位的“精通、熟悉、掌握、了解”不同维度自我对标，自我完善。他要求，青年员工专注理论和业务学习，提升岗位能力；以实干苦干的作风，扎扎实实，全神贯注投入到岗位工作中，实现岗位价值；谦虚谨慎，廉洁自律，自觉遵守廉洁从业各项要求。全体团员青年要在公司“十四五”规划和“TEC3+1”战略的指引下，坚定信心，沉住气，在自己的岗位上建功立业，收获成长。
经过激烈角逐，林明进、徐腾、龚浩、薛燕燕、李江南、贺刚、郑勇、魏香兰、岳佩资、黄汉飞10名青年员工获评东风物流集团“向上好青年”，黄紫琴、黄翔、严诗伦、陈梓然、田云利5名青年员工获评东风物流集团“青年岗位能手”。
▲袁纲为获评“向上好青年”代表颁奖
▲曾苗为获评“向上好青年”代表颁奖
▲武汉地区参加竞演青年员工代表与领导合影
撰稿：高幸
摄影：吴杨、高幸
校对：张婉莹
审核：黄承林
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